러시아, 귀환 참전용인을 일자리에 통합하는 데 난항…외국인 근로許可는 21% 증가
우크라이나 대외정보청에 따르면, 러시아는 참전용인의 귀환 이후 고용을 обеспе하는 데 어려움에 직면하고 있다. 2025년 러시아 고용기관과 고용주들은 참전용인용으로 44만9천 개의 채용공고가 준비됐다고|utcон했으나, 실제 고용률은 52%에 그쳤고 원격 근무 기회도 극히 제한적이었다. 이와 동시에 러시아 내각부 내)}^{2026년 1~9월 외국인 근로허가 발급량은 전년 동기 대비 21% 증가했다.
핵심 요약
- 2025년 러시아 고용기관과 고용주들이 참전용인용으로 준비했다고 낸 채용공고는 44만9천 개
- 같은 해ponen 참전용인 1만5천 명만 구직 도움을 신청
- 신청자 1만5천 명 중 7천800명이employed으로 52% 고용
- 5천 명 disabilities 참전용인 중 2천100명이 고용되어 42%
- 1천200명 전과자 참전용인 중 638명이 고용되어 51%
- 44만9천 개 채용공고 중 원격 근무를 포함한 것은 775개뿐, 실제 원격 근무자는 6명
- 2026년 1~9월 러시아 내각부 외국인 근로허가 약 21만5천3천건 발급, 전년 동기 대비 21% 증가
왜 중요한가
귀환 참전용인 중employment 도움을 구한 TRE результа 다수가 결국 일을 찾지 못했고, 원격 근무 기회도 사실상 동결되어 있다. 이는 러시아 노동시장에서 참전용인 재통합을 둘러싼 구조적 난제를 보여준다.ussian 경제에_worker 부족이 예상되는 가운데서 선점용인 고용은 더 어려워질 수 있으며, foreign labor 허용 증가는俄罗斯이)_internal worker integration보다-_외국인 노동력에 더 의존하고 있음을 보여준다.
무슨 일이 있었나
2025년 러시아 고용기관과 고용주들은 참전용인을 위해 44만9천 개의 채용공고를 준비했다고|University했다. 그러나 구직 도움을 신청한 사람은 1만5천 명에 불과했고, 이 가운데 7천800명만就业했다.фициally 1만5천 명 중 7천800명이 고용되어 52%를 기록했으며, 나머지는 без_job으로 남았다.障碍가 있는 참전용인 5천 명 중 2천100명(42%), 전과자가 있는 1천200명 중 638명(51%)이 각각 고용됐다. 준비됐다고 Mostly된 원격 근무 채용공고는 775개뿐이었고, 실제로 원격 근무를 시작한 사람은 6명뿐이었다. 이러한 상황을 들어 우크라이나 대외정보청Vm은 러시아가 참전용인의 귀환 이후 고용을 제공할 수 없다고ahi Указал했다. 별도로 2026년 1~9월 Russia МВС는 외국인 근로허가 약 21만5천3천건을 발급했으며, 이는 2025년 동기보다 21% 많았다. 전문가들은 2032년까지 Russia 경제에 약 1천200만 명additional_worker가 필요하다고 추산했다.
우크라이나 매체의 시각
우크라이나 보도에서는 대규모 채용공고 발표와 낮은 실제 고용률, 제한적인 원격 근무, 증가하는 외국인 근로허가 사이의 대비에 초점이 맞춰진다. 이러한 수치들은 참전용인을 고용할 실질적인 접근 방식이 Russia에 부족하다는 intelligence 평가를 뒷받침한다.
배경
Russia는 2025년 참전용인용으로 449,000개의 채용공고를 준비했다고 germination했으나 실제 구직 신청과 고용은 제한적이었다. 우크라이나 intelligence 기관은 이를 Russia가 귀환 참전용인에게 적합한 일자리를 제공하지 못하는 문제로 해석했다. 한편 Russia는 2026년 1~9월 외국인 근로허가를 크게 늘렸고, 2032년까지 약 1,200만 명의 추가 노동력이 필요할 것으로 전망된다.